Stand 07.10.2026

Vertrag zur Auftragsverarbeitung

Dieser Vertrag nach Art. 28 DSGVO regelt, wie NovaWorks die Daten der Auszubildenden, Mitarbeitenden und Bewerber eines Betriebs in der App AzubiHub im Auftrag des Betriebs verarbeitet. Er wird bei der Anmeldung des Betriebs in der App elektronisch abgeschlossen (Art. 28 Abs. 9 DSGVO).

1. Parteien und Gegenstand

RolleAngaben
Verantwortlicher („Kunde“)der Betrieb, der AzubiHub nutzt, mit den Angaben aus seiner Anmeldung
Auftragsverarbeiter („NovaWorks“)NovaWorks, Inhaber Besart Shehu, Am Hang 2, 34414 Warburg, info@novaworks-it.de
  1. NovaWorks stellt dem Kunden die Web-App AzubiHub bereit (Berichtsheft, Lernziele, Einarbeitung, Wiki, Schichtübergabe, Chat, Pinnwand, Unterweisungen, Abwesenheiten, Beurteilungen, Prüfungsvorbereitung, Karriereseite mit Bewerbungen, Zugang für die Berufsschule). Grundlage ist der Nutzungsvertrag nach den AGB („Hauptvertrag“).
  2. Dabei verarbeitet NovaWorks personenbezogene Daten ausschließlich im Auftrag und nach Weisung des Kunden. Für die Zulässigkeit der Verarbeitung und die Information der betroffenen Personen ist der Kunde verantwortlich.
  3. Der Vertrag gilt so lange wie der Hauptvertrag. Die Verarbeitung findet in der EU statt (Server in Frankfurt am Main); Ausnahmen regelt Abschnitt 4.

2. Daten, Zweck und betroffene Personen

Zweck ist allein die Bereitstellung, der Betrieb, die Wartung und der Support der App für den Kunden.

Betroffene PersonenDatenarten
AuszubildendeName, E-Mail, Ausbildungsberuf, Lehrjahr, Abteilung, Prüfungstermine, Sprache, Profilfoto (freiwillig), Wochenberichte mit Abzeichnung, Lernziele, Rahmenplan-Vermerke, Quiz-Antworten, Checklisten, Abwesenheiten und Urlaubsanträge (ohne Diagnosen), Gesprächsnotizen, Beurteilungen, Unterschriften unter Unterweisungen, Nachrichten
Mitarbeitende, Ausbilder/innen, LeitungName, E-Mail, Position, Abteilung, Telefon (freiwillig), Rechte, Nachrichten, Abzeichnungen, Unterschriften unter Unterweisungen
Bewerber/innenName, E-Mail, Telefon, Wunschberuf, Starttermin, Anschreiben, hochgeladene Unterlagen (PDF/Word); automatische Löschung 6 Monate nach Abschluss, spätestens nach 12 Monaten
Lehrkräfte der BerufsschuleName, Schule, E-Mail (freiwillig), Einträge an den Betrieb
Alle Nutzer/innentechnische Daten: Anmeldezeitpunkte, Geräte-Kennung für Push-Benachrichtigungen (falls eingeschaltet), Fehlerprotokolle der App ohne Inhalte (Löschung nach 30 Tagen)

Besondere Kategorien nach Art. 9 DSGVO verarbeitet die App nicht planmäßig. Krankmeldungen werden ohne Diagnose erfasst; der Kunde weist seine Nutzer/innen an, keine Gesundheitsdaten in Freitexte zu schreiben.

3. Pflichten von NovaWorks

  1. Weisungen. NovaWorks verarbeitet die Daten nur auf dokumentierte Weisung des Kunden. Die Einstellungen, die der Kunde in der App vornimmt, gelten als Weisung. Weitere Weisungen erteilt der Kunde in Textform. Hält NovaWorks eine Weisung für rechtswidrig, teilt es dies unverzüglich mit.
  2. Vertraulichkeit. Alle Personen, die bei NovaWorks Zugang zu den Daten haben, sind zur Vertraulichkeit verpflichtet. Zugriff auf Kundendaten nimmt NovaWorks nur vor, soweit es für Betrieb, Fehlerbehebung oder Support nötig ist.
  3. Sicherheit. NovaWorks trifft die technischen und organisatorischen Maßnahmen nach Art. 32 DSGVO, die in Anlage 1 beschrieben sind, und passt sie dem Stand der Technik an, ohne das Schutzniveau zu senken.
  4. Unterstützung. NovaWorks unterstützt den Kunden bei Anfragen betroffener Personen (Auskunft, Berichtigung, Löschung, Datenübertragbarkeit), bei Datenschutz-Folgenabschätzungen und bei Anfragen der Aufsichtsbehörde. Anfragen, die direkt bei NovaWorks eingehen, leitet NovaWorks an den Kunden weiter.
  5. Datenpannen. NovaWorks meldet dem Kunden eine Verletzung des Schutzes personenbezogener Daten unverzüglich, möglichst innerhalb von 24 Stunden nach Kenntnis, mit den Angaben nach Art. 33 Abs. 3 DSGVO, soweit bekannt.
  6. Ansprechpartner für den Datenschutz bei NovaWorks: Besart Shehu, info@novaworks-it.de.

4. Unterauftragsverarbeiter

Der Kunde stimmt dem Einsatz der folgenden Unterauftragsverarbeiter zu. NovaWorks informiert den Kunden mindestens 4 Wochen vorher in Textform über neue oder ersetzte Unterauftragsverarbeiter; der Kunde kann aus wichtigem datenschutzrechtlichem Grund widersprechen.

AnbieterLeistungOrtAbsicherung
Supabase Inc., USADatenbank, Anmeldung, Dateispeicher, Server-FunktionenFrankfurt am Main (AWS eu-central-1)AVV von Supabase mit EU-Standardvertragsklauseln
Netlify Inc., USAAuslieferung der App-Dateien (keine Kundendaten)weltweites AuslieferungsnetzAVV von Netlify (Teil der Nutzungsbedingungen)
Sendinblue SAS (Brevo), FrankreichVersand von E-Mails (Anmeldung, Erinnerungen, Monatsbericht), sofern E-Mail-Versand aktiviert istEUAVV von Brevo

Push-Benachrichtigungen werden über den Push-Dienst des jeweiligen Browsers bzw. Geräteherstellers (z. B. Google, Apple, Mozilla) zugestellt, nur wenn eine Person sie selbst einschaltet. Die Hinweise enthalten kurze Angaben wie Name und Betreff; sie werden nach dem Web-Push-Standard verschlüsselt übertragen, sodass der Push-Dienst den Inhalt nicht lesen kann.

5. Vertragsende, Kontrollen, Schluss

  1. Rückgabe und Löschung. Der Kunde kann seine Daten jederzeit und nach Ende des Hauptvertrags noch 30 Tage lang exportieren (alle Daten als ZIP, Berichtshefte als PDF). Danach löscht NovaWorks alle Daten des Kunden, spätestens nach 60 Tagen, und bestätigt das in Textform. Gesetzliche Aufbewahrungspflichten von NovaWorks bleiben unberührt.
  2. Nachweise und Kontrollen. NovaWorks weist die Einhaltung dieses Vertrags auf Anfrage nach, insbesondere durch Selbstauskunft und Vorlage der Unterlagen der Unterauftragsverarbeiter. Kontrollen vor Ort sind nach Anmeldung mit angemessener Frist (in der Regel 4 Wochen) zu den Geschäftszeiten möglich.
  3. Haftung richtet sich nach Art. 82 DSGVO und dem Hauptvertrag.
  4. Schluss. Änderungen bedürfen der Textform. Ist eine Bestimmung unwirksam, bleibt der Rest wirksam. Bei Widersprüchen geht dieser Vertrag dem Hauptvertrag vor, soweit es um Datenschutz geht. Es gilt deutsches Recht.

Anlage 1: Technische und organisatorische Maßnahmen

BereichMaßnahme
Zutritt zu RechenzentrenBei Supabase bzw. dessen Rechenzentrumsbetreiber AWS (zertifiziert u. a. nach ISO 27001, SOC 2); NovaWorks betreibt keine eigenen Server
Zugang zur VerwaltungZugriff auf Datenbank und Server nur durch NovaWorks über ein persönliches Konto mit Zwei-Faktor-Anmeldung
Zugang zur AppAnmeldung mit E-Mail und Passwort (mind. 8 Zeichen); Passwörter werden nur als Hash gespeichert; Prüfung gegen bekannte Datenlecks bei jedem neuen Passwort, ohne das Passwort zu übermitteln (k-Anonymität)
ZugriffskontrolleStrikte Trennung der Betriebe in der Datenbank (Row Level Security); Rollen Azubi, Mitarbeiter/in, Ausbilder/in, Leitung; einzelne Rechte und Abteilungs-Beschränkung durch die Leitung
DateienPrivate Speicher ohne öffentliche Links; Abruf nur über kurzlebige signierte Links (Bewerbungsunterlagen 2 Minuten); Upload von Bewerbungen nur als PDF/Word bis 10 MB
ÜbertragungAusschließlich verschlüsselt (HTTPS/TLS); Push-Inhalte nach Web-Push-Standard verschlüsselt
SpeicherungVerschlüsselung der Datenbank und Dateien im Ruhezustand durch Supabase (AES-256)
Externe ZugängeBerufsschul-Links mit zufälligem 48-stelligem Schlüssel, befristet und jederzeit widerrufbar; Bewerber können Unterlagen nur einreichen, nicht lesen
IntegritätAbzeichnungen und Unterweisungs-Unterschriften können nicht geändert oder rückdatiert werden; Zeitstempel setzt der Server
VerfügbarkeitBetrieb bei Supabase in Frankfurt mit täglicher automatischer Datensicherung
DatensparsamkeitKrankmeldungen ohne Diagnose; keine Werbe- oder Analyse-Dienste; Schriften und Programmteile werden nicht von fremden Servern geladen; automatische Löschung von Bewerbungen und Fehlerprotokollen
AuftragskontrolleAVV mit allen Unterauftragsverarbeitern (Abschnitt 4); Weisungen nur vom Kunden
ÜberprüfungRegelmäßige Prüfung der Sicherheits-Hinweise von Supabase und der Zugriffsregeln, mindestens bei jeder neuen Version der App